第６２期方針発表会
当社では、６月に決算があり、今月より新しい期に入りました。
今期で６２期を迎えます。
7/9（土）に第６２期経営方針発表会を行いました。
少しずつ人数が増え、今回の参加者は３５名です。
社長をはじめ、各部署長より１年の方針発表を行います。
それ以外にも、いろいろな内容を詰め込んでいます。
こちらは、新しく主任に昇格した宮田です。
営業最年少ながら主任昇格。
決意を語ってくれました。
今回は、４グループに分かれてＳＷＯＴ分析を行いました。
ＳＷＯＴ分析とは、自社のプラス要因、マイナス要因を外部環境、内部環境という２つの視点で見て分析します。
会社の強み（Strengths）、弱み（Weaknesses）、機会（Opportunities）、脅威（Threats）頭文字をとってＳＷＯＴです。
ヤングチーム、中堅チーム、ベテランチーム、ホームメイドチームに分かれて、ブレーストーミングを行いました。
１時間という短い時間でしたが、当社の立ち位置はどこなのか？何が強みで何が弱みかを分析ある程度認識することができました。
続いて、朝礼研修。
毎朝やっている朝礼ですが、新入社員も増えてきたので改めて復習です。
かなり気合の入った声で、汗びっしょりになりながら行いました！
そして、第三回プレゼン大会。
今回のテーマは「お客様お気に入りの商品」です。
自分の担当先のお客様に気に入っていただいている商品について、
どんな商品なのか？
に使用しているのか？
のように気に入っていただいているのか？
などについて、各自いろいろな資料を使ってプレゼンをします。
パワーポイント等のプレゼンソフトを使用したり、紙に書いた資料で説明したりオリジナリティ溢れる発表が続きました。
みんな共通していたのは、きっちりお客様にヒアリングをしてくれている点です。
ちなみに、優勝したのはこちらの機械課平出課長。
ブーランジェリー専用の洗浄機についてプレゼンをしてくれました。
長い長い方針発表会を終えた後は、恒例の懇親会。
今回は、定年を迎えたり、結婚をしたりで２名の社員の送別会を兼ねて行いました。
旦那様や、仲の良かった社員の手紙の朗読があったりで、気持ちよく送ることができました。
辞めた社員も気軽に遊びに来れるような会社を目指して、よりいい会社にしていきたいと心に誓った１日でした。
2016/07/11 15:05:01 | コメント(57)
