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今期の目標のひとつに、『健康経営優良法人2021』の認定を掲げていましたが、

この度、無事に認定していただくことができました！

・従業員の健康診断実施率100％

・新型コロナウイルス感染症対策の徹底

・保険指導員による社内セミナーの実施

・ウォーキングイベントの実施など

こういった取り組みを評価していただきました。

健康経営に取り組む効果は、社員の幸せに直結することに加え、

長く健康に働いてくれること、生産性の向上などが安定した経営につながります。

※経済産業省ＨＰより

もちろん認定を受けるのがゴールではなく、これからはより社員の働きやすい職場づくり、健康意識を高める仕組みづくりを

続けていくことで、本当に目指す会社像に近づけていくことが必要です。

これから、70歳まで働いてもらわなければ社会が成り立たない世の中が近づいてきています。

そのためには、健康に働ける人と環境を整える企業の両方が必要になってきます。

残業や有休の取得など、まだまだ改善しなければならないことはありますが、将来のビジョンを持ち、

少しずつですが着実に理想に近づけていきます。